حملة توظيف وطنية من طرف أنابيك لسنة 2025: فرص عمل متعددة في مدن مغربية مختلفة
في إطار دعمها المستمر للباحثين عن فرص شغل، وتيسير ولوج الكفاءات إلى سوق الشغل، أعلنت الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) عن إطلاق حملة توظيف كبرى لسنة 2025 تشمل عدة تخصصات ومناصب موزعة على مدن مغربية مختلفة. وتستهدف هذه الحملة فئات مهنية متعددة، أبرزها السائقون (بمختلف الأصناف)، الموزعون، والبائعون، مما يتيح فرصًا حقيقية للشباب الحاملين للمؤهلات والخبرة.
أولاً: دور أنابيك في دعم التشغيل
تعتبر أنابيك مؤسسة عمومية تُعنى بربط العلاقة بين الباحثين عن الشغل والمقاولات المشغلة، وتقدم خدمات مهمة مثل الإرشاد، التكوين، التأطير، والمواكبة. وتهدف من خلال مبادراتها إلى تقليص نسبة البطالة وتحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق الشغل.
أنابيك (الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات) هي مؤسسة عمومية تقدم الدعم للباحثين عن عمل وللمشغلين في مجال التوظيف، من خلال:
-
تأهيل الملفات الشخصية عبر التكوينات المؤهلة وإعادة التكوين،
-
مواكبة حاملي المشاريع في إنشاء مشاريعهم الاقتصادية،
-
البحث عن عروض الشغل على المستوى الوطني والدولي،
-
الربط بين الباحثين عن عمل والمشغلين.
تتمثل مهمة أنابيك في المساهمة في تنظيم وتنفيذ برامج النهوض بالتشغيل المؤهل، التي تقرها السلطات العمومية.
ولهذا الغرض، تتكلف أنابيك بـ:
-
البحث وجمع عروض الشغل لدى المشغلين، وربط العرض بالطلب؛
-
استقبال وإعلام وتوجيه طالبي الشغل؛
-
إعلام وتوجيه الشباب المقاولين؛
-
مساعدة المشغلين في تحديد حاجياتهم من الكفاءات؛
-
إعداد برامج التكييف والتكوين المهني؛
-
إبرام اتفاقيات مع الجمعيات المهنية لتطوير التشغيل الذاتي وتشجيع المبادرة الشبابية؛
-
إنجاز أي مهمة مرتبطة باختصاصاتها توكل إليها من طرف الدولة أو الجماعات الترابية أو المؤسسات العمومية في إطار اتفاقيات؛
-
تزويد السلطة الوصية، بشكل دوري، بالمعلومات المتعلقة بسوق الشغل والكفاءات؛
-
إعداد وتحيين الدلائل الوصفية للمهن والوظائف؛
-
معالجة عروض الشغل القادمة من الخارج، والبحث عن فرص الإدماج المهني للمواطنين الراغبين في الهجرة.
أنابيك تُوظف سائقين وموزعين سنة 2025
تفاصيل المناصب المتاحة في حملة 2025
1. توظيف سائق سيارة إسعاف – شفشاون
المهام المتوقعة:
-
نقل المرضى والمصابين في حالات الطوارئ.
-
العمل ضمن طاقم طبي أو شبه طبي لتقديم المساعدة اللازمة أثناء التنقل.
-
الحفاظ على نظافة السيارة وصيانتها الدورية.
شروط التوظيف:
-
التوفر على رخصة سياقة من صنف B.
-
تجربة مهنية تتراوح بين 6 أشهر وسنة في مجال القيادة، ويفضل في القطاع الصحي أو الإنساني.
-
الإقامة بجماعة أسيفان شرط ضروري لتسهيل التدخلات العاجلة.
-
نوع العقد: عقد محدد المدة (CDD).
هذه الفرصة موجهة أساسًا للأشخاص المقيمين في المناطق الجبلية أو القروية، حيث تكون المرافق الصحية نادرة، ويُشكل السائق حلقة وصل حيوية في النظام الصحي المحلي.
2. توظيف 16 موزعًا بالتجزئة – عدة مدن مغربية
المدن المعنية:
-
تمثل هذه المناصب فرصة للعمل في أكثر من مدينة مغربية، مما يسمح بتوسيع نطاق الاستفادة من هذه الحملة.
شروط التوظيف:
-
التوفر على رخصة سياقة من صنف B وC.
-
خبرة مهنية تتراوح بين سنة وسنتين في مجال التوزيع أو النقل.
-
تكوين مؤهل في المجالات ذات الصلة (اللوجستيك، التوزيع، التجارة).
-
إتقان اللغة العربية ومهارات تواصل جيدة، إلى جانب مستوى متوسط في اللغة الفرنسية.
المهام الأساسية:
-
توزيع المنتجات على نقاط البيع بالتجزئة.
-
تحصيل الطلبات وضمان إيصالها في الوقت المحدد.
-
التواصل مع الزبناء وضمان مستوى جيد من الخدمة.
تُعتبر هذه المناصب حيوية في سلسلة التوريد واللوجستيك، وملائمة للأشخاص ذوي روح التنظيم والانضباط.
3. توظيف 14 سائق حافلة – بركان
شروط الترشح:
-
التوفر على رخصة سياقة صنف D.
-
التوفر على البطاقة المهنية الخاصة بسائقي الحافلات، وهو شرط إلزامي للعمل في النقل العمومي.
-
مستوى دراسي لا يقل عن الباكالوريا.
-
خبرة مهنية لا تقل عن سنة، ويفضل في قطاع النقل العمومي أو المدرسي.
المهام المتوقعة:
-
نقل الركاب بشكل آمن ومسؤول داخل أو خارج المدينة.
-
احترام قواعد السير وتقديم خدمة راقية للمواطنين.
-
التفاعل الجيد مع الركاب والتعامل مع الحالات الطارئة.
هذه الوظيفة تُعد من الركائز الأساسية لقطاع النقل، وتُوفر فرص عمل مستقرة بامتيازات جيدة، خاصة في مدينة بركان.
4. توظيف 10 بائعين وموزعين (Pré-vendeurs) – مراكش
شروط الترشح:
-
التوفر على مستوى دراسي باك أو باك+2، مع أفضلية لحاملي تكوين في المبيعات أو التجارة.
-
رخصة سياقة صنف C.
-
خبرة لا تقل عن سنة في مجال بيع المنتجات الاستهلاكية.
-
مستوى متوسط في اللغة الفرنسية.
المهام:
-
عرض وبيع المنتجات الغذائية للمحلات والبقالة.
-
بناء علاقات جيدة مع الزبناء لتسهيل عمليات البيع المتكررة.
-
تنفيذ استراتيجيات البيع الموجهة وتحقيق الأهداف التجارية.
هذا النوع من الوظائف يناسب الأشخاص الديناميكيين ذوي الحس التجاري، والقدرة على التفاوض والتواصل مع الزبائن.
كيفية الترشح لهذه المناصب
لضمان الولوج إلى إحدى هذه الوظائف، توصي أنابيك باتباع الخطوات التالية:
-
زيارة الموقع الرسمي لأنابيك:www.anapec.org حيث يمكن للمرشحين البحث عن الوظائف المتاحة حسب المرجع أو المدينة أو التخصص
-
إنشاء حساب شخصي على بوابة أنابيك:لتمكينك من الترشح إلكترونيًا وتحديث معلوماتك الشخصية والمهنية.
-
التوجه إلى أقرب وكالة أنابيك:إذا كنت بحاجة إلى المساعدة أو لم تتمكن من الترشح عبر الإنترنت، يُمكنك زيارة أقرب وكالة محلية مصحوبًا بسيرتك الذاتية والوثائق المطلوبة.
-
التحضير الجيد للمقابلات:عند القبول المبدئي، من المهم التحضير الجيد للمقابلة أو الاختبار، خصوصًا فيما يخص المهارات اللغوية والعملية.
نصائح للراغبين في الاستفادة من هذه الفرص
-
تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وإبراز التجارب المهنية ذات الصلة.
-
التحقق من صلاحية رخص السياقة والبطاقة المهنية (بالنسبة للسائقين).
-
اجتهد في تحسين مستواك في اللغة الفرنسية، حيث أن بعض المناصب تتطلب مستوى تواصلي جيد.
-
لا تتردد في التقدم، حتى لو لم تكن تتوفر على جميع الشروط، فبعض الشركات توفر تكوينًا إضافيًا.
-
تابع دائمًا جديد عروض الشغل على موقع أنابيك أو من خلال صفحاتها الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي.
خلاصة
تشكل حملة التوظيف التي أطلقتها أنابيك لسنة 2025 فرصة حقيقية لفئة واسعة من الباحثين عن عمل، خصوصًا في قطاعات النقل، التوزيع، والمبيعات. وتُعد هذه المبادرة خطوة إيجابية في اتجاه تخفيف معدلات البطالة، ودعم التشغيل المحلي.
إذا كنت مهتمًا بأحد هذه المناصب، فبادر اليوم بالتسجيل وابدأ في بناء مستقبلك المهني بثقة واستعداد.